| adka | |||||
| payroll | |||||
| adka payroll | Wanneer payrolling? | ||||
| waarom | |||||
| wanneer | Vooral voor bedrijven die werken met tijdelijke krachten (vakantiemedewerkers, seizoenswer- | ||||
| kosten | kers en oproepkrachten) kan payrolling interessant zijn. Wij verlonen zelfs arbeidskrachten voor | ||||
| procedure | een dag. | ||||
| contact | Een payrollcontract kan ook heel functioneel zijn als tijdelijk contract. Op deze manier kunt u | ||||
| erachter komen of iemand past binnen uw bedrijf. Dit is goedkoper dan iemand minimaal drie | |||||
| tot zes maanden inhuren via een uitzendbureau. | |||||
| Als zzp'er (zelfstandige zonder personeel) of freelancer kunt u ook gebruikmaken van payrol- | |||||
| ling. Het grote voordeel hiervan is dat u verzekerd bent, zonder zelf een administratie bij te hoe- | |||||
| ven houden. Zo kunt u genieten van vrijheid én zekerheid tegelijk. | |||||
| ADKA Payroll kan voor uitzendbureaus de gehele administratie verzorgen. Het is ook mogelijk | |||||
| verloning via onze payroll te laten plaatsvinden. | |||||